La première ligne est vitale. Dans tous les secteurs, les entreprises doivent relever le défi de conserver et de recruter des talents. Comment la technologie peut-elle offrir de la flexibilité et maintenir l’engagement de votre première ligne ? Scarlet Fu s’est entretenue avec Katy George, directrice RH chez McKinsey & Company pour découvrir ce qui peut être fait pour motiver les employés de première ligne à conserver les emplois critiques. Apprenez-en plus, puis contactez-nous pour engager votre première ligne.
Definición La EDT es una descomposición jerárquica-orientada a los entregables del proyecto- de los trabajos que ejecutara el equipo de trabajo, para crear los productos requeridos. Es un paso muy importante en la definición del alcance de un proyecto. La EDT organiza y define el alcance total del proyecto, mediante la subdivisión de trabajo en piezas más pequeñas y manejables. En cada nivel inferior de la estructura se tiene un incremento en el detalle de los trabajos del proyecto. El trabajo incluido en el nivel más bajo de la WBS se le denomina paquetes de trabajo, los cuales pueden ser programados, monitoreados y supervisados. Principios Básicos de una EDT Una unidad de trabajo deberá aparecer en un solo lugar en la EDT . El contenido del trabajo de un elemento de la EDT es la suma de los elementos inferiores. Un elemento de la EDT es responsabilidad de una sola persona , a pesar de que muchas personas pueden estar trabajando en él. El EDT debe ser cohe...
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