Servicios en Tecnologías de Información

La première ligne est vitale. Dans tous les secteurs, les entreprises doivent relever le défi de conserver et de recruter des talents. Comment la technologie peut-elle offrir de la flexibilité et maintenir l’engagement de votre première ligne ? Scarlet Fu s’est entretenue avec Katy George, directrice RH chez McKinsey & Company pour découvrir ce qui peut être fait pour motiver les employés de première ligne à conserver les emplois critiques. Apprenez-en plus, puis contactez-nous pour engager votre première ligne.  Read More...

Abandonnez les anciens systèmes et pratiques et transformez votre première ligne grâce à des solutions éprouvées et des informations en temps réel qui mènent au succès de vos clients et de votre entreprise. Parlez à l’un de nos experts. Nous aidons des entreprises comme la vôtre à accroître leur productivité et à transformer leur personnel de première ligne pour qu’il travaille plus intelligemment et non plus durement Read More...

Transformez votre entreprise pour offrir les expériences exceptionnelles que vos clients exigent grâce aux commentaires en temps réel de la première ligne. Inscrivez-vous à notre liste de diffusion et nous vous montrerons comment faire de votre première ligne votre avantage concurrentiel. Restons connectés ! Read More...

Les épiciers du Royaume-Uni traversent une crise. L’inflation, les coûts de main-d’œuvre en hausse et les marges sous pression rendent impossible de réduire les coûts tout en maintenant la fréquentation. Les entreprises plus petites peuvent-elles surmonter ces temps incertains et faire plus avec moins ?     La communication et la collaboration rentables contribuent à l’émergence d’une culture d’entraide.     Découvrez comment ces entreprises créent une dynamique positive en utilisant les outils nécessaires pour fournir un meilleur service et faire bénéficier les clients et les employés.  Read More...

Marks & Spencer, the iconic British retailer with 1000+ stores around the UK, is creating a future-focused retail experience for colleagues and customers alike.   Part of its digital vision included replacing outdated processes with a single hub for work. Using Teams, Marks & Spencer replaced cumbersome processes like distributing schedules with digital alternatives.   Today, employees are working more efficiently and the business is enjoying improved insights into store performance and customer sentiment.   Learn more, then connect with us to do the same for your business.  Read More...

Éliminez le chaos de la planification.    Peu importe si vous souhaitez importer depuis Excel, créer un nouveau plan à partir de zéro, copier une semaine précédente ou importer et travailler à partir de votre système actuel de gestion des employés, nous avons tout ce qu’il vous faut.  C’est à vous de décider comment commencer, nous serons là pour vous guider. Inscrivez-vous à notre liste de diffusion et nous vous apprendrons à gérer votre planification selon vos préférence Read More...

Remplacez dès maintenant votre outil de planification et réduisez le temps consacré à la planification. Offrez à votre personnel de première ligne les moyens de gérer leur propre temps grâce à des outils en libre-service, des applications prêtes à l’emploi ou des intégrations personnalisées de gestion des employés qui leur fournissent toutes les informations dont ils ont besoin.  Nous pouvons vous aider à personnaliser et à numériser la planification des horaires pour gagner du temps, économiser de l’argent et consacrer du temps à l’innovation, afin que vous puissiez faire plus avec moins.  Read More...